Profil

Gute Zusammenarbeit entsteht aus fachlicher Kompetenz, klaren Rollen und gelingender Kommunikation.

Mein Beratungsangebot basiert auf folgenden Qualifikationen, Arbeitsschwerpunkten und Felderfahrungen.

Qualifikationen

Supervisor · Coach · DGSv
Dipl.-Päd.
Dipl.-Theol.

Schwerpunkte

Coaching für Führungspersonen
Supervision für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
Organisationsberatung und Prozessbegleitung
Moderation und Prozessbegleitung von Arbeitsgruppen
Konzeptentwicklung im Dialog

Felderfahrungen

Sozialorganisationen · Kirchen und Pastoral · entwicklungsintensive Unternehmen · freie Berufe und Selbständige

Mein Arbeitskonzept lautet: Wahrnehmen – Orientieren – Gestalten.

Orientierung ist die Fähigkeit, die Bedeutung einer Situation so zu erkennen, dass sinnvolle Gestaltung möglich wird.

Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) sowie zertifiziert im Qualitätsverfahren der .